Muitas vezes o candidato é qualificado, mas é eliminado por detalhes no currículo que passam uma imagem de desatenção. A boa notícia: quase todos são fáceis de evitar.
Os erros que mais eliminam
- Erros de português e digitação — passam imagem de descuido.
- E-mail pouco profissional (use nome.sobrenome@...).
- Currículo genérico, igual para todas as vagas.
- Informação demais ou irrelevante (3+ páginas, hobbies sem relação).
- Só listar tarefas, sem mostrar resultados.
- Dados de contato desatualizados — você perde a oportunidade.
- Mentir ou exagerar — quase sempre aparece na entrevista.
Como revisar antes de enviar
Releia em voz alta, peça para alguém revisar, confira os dados de contato e teste o PDF em outro dispositivo. Um currículo revisado já te coloca à frente de boa parte dos candidatos.
Na triagem, detalhes contam: um erro bobo pode custar a entrevista.
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