NR-01 para o Agronegócio
Safra intensa, jornadas longas e isolamento marcam o trabalho rural. Ajudamos empresas do agronegócio a incluir os riscos psicossociais no PGR conforme a NR-01.
Por que Agronegócio é um setor de atenção
O agronegócio combina sazonalidade intensa (picos de safra com jornadas longas), isolamento geográfico, exposição a condições adversas e, muitas vezes, o afastamento de casa em alojamentos. Some-se a pressão por produtividade nas janelas de colheita e plantio. São fatores psicossociais reais — que a NR-01 agora exige avaliar e tratar, inclusive no campo.
Principais riscos psicossociais no setor
Cada setor tem o seu perfil de risco — é isso que a NR-01 exige avaliar e tratar, com método.
Sazonalidade e jornada de safra
Picos de colheita e plantio impõem jornadas longas e intensas em janelas curtas.
Isolamento geográfico
O trabalho rural, distante de centros urbanos, reduz o apoio social e o acesso a suporte.
Afastamento de casa
Alojamentos e frentes distantes afastam o trabalhador da família por longos períodos.
Pressão por produtividade
As janelas curtas de safra elevam a cobrança e o ritmo de trabalho no campo.
Como conduzimos
Do diagnóstico ao acompanhamento, com olhar técnico de RH e evidências para a fiscalização.
Diagnóstico (DRPS)
Avaliamos os fatores psicossociais do setor com metodologia validada (COPSOQ / HSE).
Inventário no PGR
Registramos os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos.
Plano de ação
Medidas de controle com responsáveis, prazos e prioridades.
Acompanhamento
Monitoramos indicadores e geramos evidências para a fiscalização.
Entenda toda a norma no guia completo da NR-01 →
Perguntas frequentes
O agronegócio precisa avaliar riscos psicossociais na NR-01?+
Sim. A NR-01 vale para toda empresa com colaboradores CLT, inclusive no campo. Sazonalidade, jornada de safra e isolamento são riscos psicossociais que precisam entrar no PGR.
Como avaliar trabalhadores no campo e em frentes distantes?+
Adaptamos a coleta para equipes rurais e externas, de forma remota e confidencial, por grupos homogêneos (frente, função e safra), sem depender da presença física na sede.
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