Recrutamento e Seleção
Vai muito além de divulgar uma vaga. No recrutamento consultivo, mergulhamos na cultura e nos objetivos da sua empresa para encontrar não apenas o currículo certo, mas a pessoa certa. Atendemos empresas em todo o Brasil com processo 100% remoto: unimos hunting ativo, tecnologia e uma avaliação humana e criteriosa para entregar profissionais que ficam, crescem e impulsionam o seu negócio — onde quer que você esteja.
A contratação é sua. O risco da busca é nosso.
★ Risco ZeroVocê só paga se contratar.
Sem taxa de abertura · sem mensalidade · sem antecipação · sem fidelidade. Se não contratar, não paga nada.
Abrir minha vaga sem custoGarantia de reposição
Se o profissional contratado não der certo, repomos conforme as condições definidas em contrato. Segurança real na sua contratação.
Acompanhamento na adaptação
Não sumimos depois do aceite. Acompanhamos a efetivação e o período de adaptação para garantir que a contratação se consolide.
Agilidade no retorno
Primeiro retorno em até 24h e hunting ativo dos talentos certos — bem mais rápido e certeiro que o processo tradicional.
Para quem é
Empresas que perdem tempo e dinheiro com contratações que não dão certo, vagas estratégicas difíceis de preencher ou alta rotatividade.
Por que recrutar com a Unova
Olhar humano + critério técnico
Não escolhemos só pelo currículo. Avaliamos fit cultural, potencial e técnica — juntos.
Processo consultivo, não terceirização
Atuamos lado a lado com você, entendendo o negócio antes de propor qualquer solução.
Foco em retenção, não só em preencher vaga
Nosso sucesso é o profissional que fica, evolui e fortalece a sua equipe.
Alcance nacional, cuidado de boutique
Processo 100% remoto para empresas em todo o Brasil, com a agilidade e a proximidade de uma consultoria que conhece você.
O que entregamos
- ✓Modelo Risco Zero: você só paga se contratar — sem taxa, sem mensalidade, sem fidelidade
- ✓Hunting ativo de talentos qualificados (inclusive os que não estão procurando)
- ✓Avaliação técnica e comportamental com foco em fit cultural
- ✓Entrevistas estruturadas e relatórios detalhados de cada candidato
- ✓Acompanhamento até a efetivação e no período de adaptação
- ✓Redução real de turnover e do custo por contratação
Vagas que atendemos
Operacional
Volume e agilidade sem abrir mão do fit com a função.
Administrativo
Perfis de apoio, financeiro, comercial e atendimento.
Técnica e especialista
Profissionais com competências específicas e difíceis de achar.
Liderança e gestão
Coordenação, gerência e posições de decisão.
Confidenciais e estratégicas
Processos sigilosos e cargos-chave, conduzidos com discrição.
Setores que atendemos
Recrutamos para empresas de diferentes setores — adaptando o método de avaliação à realidade de cada um.
Por que a Unova, e não as alternativas?
Compare o modelo Risco Zero com a agência tradicional e o recrutamento feito internamente.
Como conduzimos
Alinhamento
Entendemos a vaga, a cultura e o perfil ideal junto à liderança.
Atração & Hunting
Buscamos ativamente os melhores talentos do mercado.
Avaliação
Análise técnica e comportamental com critério e escuta.
Entrega & Acompanhamento
Apresentamos os finalistas e acompanhamos a adaptação.
Perguntas frequentes
Quanto custa um processo de recrutamento e seleção?+
Você não paga nada para começar. Trabalhamos no modelo Risco Zero (success fee): só há cobrança se você contratar um candidato que apresentamos — um percentual sobre o salário da vaga. Sem taxa de abertura, sem mensalidade, sem antecipação e sem fidelidade. Se não contratar, não paga nada.
Em quanto tempo vocês apresentam os candidatos?+
Depende do nível e da escassez do perfil, mas o recrutamento consultivo costuma ser mais ágil e certeiro do que o processo tradicional, porque buscamos ativamente os talentos certos em vez de só esperar candidaturas.
Vale a pena terceirizar o recrutamento da minha empresa?+
Faz muito sentido quando o RH é enxuto, quando a vaga é estratégica/difícil de preencher ou confidencial, e quando contratações erradas estão gerando custo e turnover. Você ganha agilidade, alcance e critério técnico.
E se o profissional contratado não der certo?+
Acompanhamos a efetivação e o período de adaptação de perto. As condições de reposição são definidas em contrato, para você ter segurança na contratação.
Vocês atendem quais cargos e setores?+
Do operacional à liderança, em diferentes setores. Adaptamos o método de avaliação ao perfil de cada vaga.
Antes de contratar, use os nossos recursos gratuitos para decidir com mais segurança:
Abra uma vaga no modelo Risco Zero
Conte qual perfil você precisa contratar. Buscamos ativamente os talentos certos e você só paga se contratar — sem taxa, sem mensalidade, sem fidelidade.
- ✓Hunting ativo e avaliação humanizada
- ✓Processo 100% remoto, em todo o Brasil
- ✓Acompanhamento até a efetivação
Atendemos empresas em todo o Brasil
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Sem taxa · Sem mensalidade · Sem fidelidade · Você só paga se contratar